Sachbearbeitung (w/d/m) für die Grundsicherung

Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Soziales und Gesundheit in der Abteilung Soziale Sicherung/Sachgebiet Wirtschaftliche Sozialhilfe zum 01.02.2027 eine Stelle als

Sachbearbeitung (w/d/m) für die Grundsicherung

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 25 Stunden sowie Entgeltgruppe 9a TVöD unbefristet zu besetzen.

Im Team Grundsicherung sind mehrere Sachbearbeiter/innen mit der Bearbeitung von Sozialhilfeleistungen nach dem 4. Kapitel Sozialgesetzbuch Zwölftes Buch (SGB XII - Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung) befasst, denen jeweils eine Buchstabenrate zugeteilt ist.

Ihre Aufgaben:

  • persönliche oder telefonische Beratung von Hilfesuchenden auf Basis des SGB XII
  • Entgegennahme, Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Grundsicherungsleistungen
  • eigenverantwortliche Entscheidung über die Anträge und ggf. Anweisung von Leistungen
  • Prüfung und Überwachung einmaliger und laufender Zahlungen
  • Prüfung, Feststellung und Verfolgung von Kostenersatz- und Erstattungsansprüchen

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Berufsausbildung im öffentlichen Dienst als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder
  • abgeschlossene 1. Angestelltenprüfung

Bewerber*innen mit abgeschlossener Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Verwaltung sind ebenfalls willkommen, mangels entsprechender Beamtenstelle kann jedoch keine Übernahme im Beamtenverhältnis erfolgen.

Wir erwarten:

  • kommunikative Fähigkeiten bei Verhandlungen
  • Fähigkeit zum lösungsorientierten Umgang mit herausfordernden Situationen
  • sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Einfühlungsvermögen
  • ausgeprägte Teamfähigkeit 

Kenntnisse zum SGB XII wären vorteilhaft, sind aber keine zwingende Voraussetzung. Im Zuge der Einarbeitung werden Fortbildungen ermöglicht.

Wir bieten:

  • vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. nach dem Schleswig-Holsteinischen Besoldungsgesetz
  • Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst
  • jährliche Sonderzahlungen
  • Tauschtage im Rahmen des „Zeit-statt-Geld-Wahlmodells“
  • betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
  • Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass
  • NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing
  • Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung
  • flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Remschuß (Tel. 0461/85-2334) gerne zur Verfügung.

Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten

Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 25.11.2026 unter Angabe des Kennworts A01 per E-Mail im PDF-Format an personalabteilung@flensburg.de.

Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o. g. Aufgaben- und Anforderungsprofil.

Die Personalauswahl ist ca. vier Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines Vorstellungsgesprächs vorgesehen.

Stadt Flensburg - Der Oberbürgermeister
FB Zentrale Dienste/Personal, 24931 Flensburg
personalabteilung@flensburg.de