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Grenzpendeln

Vorteil eines Wohnsitzes in unserer deutsch-dänischen Region ist, dass der Arbeitsmarkt nicht an der Grenze halt macht, so dass Jobangebote und -gesuche sich auch grenzüberschreitend ausgleichen können. Beratung rund ums Grenzpendeln liefert das Infocenter im Regionskontor Padborg, das auch regelmäßig Außensprechzeiten in Flensburg anbietet.

Grenzpendeln zwischen Deutschland und Dänemark

Der Arbeitsmarkt im deutsch-dänischen Grenzgebiet ist seit je her durch große konjunkturelle Unterschiede gekennzeichnet. Läuft der Beschäftigungsmotor in einem Land auf Hochtouren, ist es oftmals im anderen Land sehr ruhig. Daher gibt es stets Arbeitnehmer, die im Nachbarland Arbeit suchen und finden.

Während die Zahl der Grenzpendler (sowohl von Deutschland nach Dänemark als auch umgekehrt) im Jahr 2010 noch 10.170 betrug, stieg die Zahl im Jahr 2015 auf ca. rund 14.500.

Was genau ist eigentlich ein Grenzpendler?

Der Begriff Grenzpendler wird heute synonym mit dem Ausdruck Grenzgänger verwandt. Diese Unterscheidung hatte früher eine steuerrechtliche Bedeutung, die jedoch heute nicht mehr beachtet wird. Nach den geltenden Regeln ist ein Grenzpendler ein Arbeitnehmer, der mindestens einmal pro Woche aus dem Arbeitsland in sein Wohnland zurückkehrt. Hier behält er seinen Lebensmittelpunkt bei und ist daher durch besondere europäische Gesetzgebung sozial abgesichert.

Mobilitätsbarrieren trotz Arbeitnehmerfreizügigkeit

Aufgrund der teilweise komplexen rechtlichen Situation von GrenzpendlerInnen ist es dringend anzuraten, sich vor Beschäftigungsaufnahme im anderen Land über die wichtigsten Fragen zu Arbeitsrecht, Steuer- und Sozialversicherunsgrecht beraten zu lassen. Alle Fragen in diesem Zusammenhang beantwortet den deutschen und dänischen Interessenten das "Infocenter im Regionskontor Sønderjylland-Schleswig" vollkommen kostenlos.


Die MitarbeiterInnen des Infocenters bieten aber auch regelmäßig Außensprechenzeiten in Flensburg an, so dass FlensburgerInnen sich auch direkt vor Ort informieren können.